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推进公立医院改革 健全内部激励机制 ——遵义市汇川区人民医院召开一届五次职工代表大会

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发表时间:2017-09-08 15:35


9月7日,为深入推进公立医院改革,严格执行《汇川区人民医院章程》,遵义市汇川区人民医院、遵义市第一人民医院汇川分院一届五次职工代表大会在门诊四楼多功能厅正式召开。副院长何斌、陈豪,全院18名职工代表参加会议。会议由院党支部书记、执行院长李红同志主持。

一届五次职代会会场

会议听取了财务科科长柯兵同志对新修改《遵义市汇川区人民医院绩效考核分配方案》的解读,大会代表分2个小组进行讨论。代表们怀着强烈的责任感围绕医院发展对新绩效考核分配方案进行讨论,各位代表畅所欲言,积极为医院的发展建言献策,大家一致表示同意绩效工资改革方案要突出以工作量为重点,提出了许多富有建设性、前瞻性和代表性的意见和建议。最后,大会通过举手表决方式,全票通过了《遵义市汇川区人民医院绩效考核分配方案》。

分组讨论会场

李红执行院长讲话

院党支部书记、执行院长李红同志真诚感谢职工代表对医院建设发展的关心和支持,充分肯定广大职工为医院发展做出的卓有成效的努力。同时也要求,代表们要团结全院职工,凝聚集体的力量,勇于面对新的挑战和竞争,脚踏实地地做好本职工作,夯实基础,注重细节,做好学科建设和人才梯队的培养,不断提升综合管理水平及服务能力,开拓进取、锐意创新,力争实现在今年9月底前住院患者达150人、2018年顺利通过二甲评审的奋斗目标。


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